28 августа 2025 года в штаб-квартире LTMG Group прошла полугодовая конференция под названием «Гордимся снегом и морозом, делимся красотой осени-2025». Целью конференции было систематическое подведение итогов деятельности за первое полугодие, определение стратегических задач на второе полугодие и награждение выдающихся команд и сотрудников. В мероприятии приняли участие все сотрудники отдела зарубежного маркетинга группы, что создало торжественную и тёплую атмосферу.

Встреча началась в торжественной обстановке. Руководители отделов зарубежного маркетинга по очереди выходили на сцену и, сосредоточившись на годовых стратегических целях, представили всесторонний и систематический обзор основных показателей эффективности и реализации стратегии за первое полугодие, подкрепленный подробными данными и визуальными результатами. В отчете, основанном на поиске истины и прагматизме, был проведен глубокий анализ основных проблем и узких мест в операционной деятельности, а также сделаны прогнозы относительно потенциальных рисков. Исходя из этого, каждый отдел предложил четкие, количественно измеримые и высокоэффективные пути улучшения и планы действий на второе полугодие. Этот обзор эффективности стал не только углубленным анализом и калибровкой всего зарубежного бизнеса, но и наглядной демонстрацией стремления LTMG к совершенству и постоянному совершенствованию операционной деятельности, а также выдающейся управленческой устойчивости и стратегической решимости, продемонстрированных в сложных условиях.

После этого Дэвид, председатель совета директоров LTMG Group, выступил с полугодовым отчетом и речью о стратегической мобилизации. Он отметил, что в сложной и нестабильной отраслевой среде все сотрудники продемонстрировали исключительную способность к адаптации и инновационный дух, обеспечив устойчивый рост основных направлений деятельности Группы и превзойдя многочисленные целевые показатели. В частности, в процессе цифровой трансформации технологии искусственного интеллекта и интеллектуальные системы эксплуатации и технического обслуживания были глубоко интегрированы во все аспекты, что позволило эффективно улучшить операционную деятельность и повысить эффективность. Говоря о второй половине года, председатель совета директоров Дэвид подчеркнул, что Группа будет придерживаться стратегии «инновационно-ориентированной, бережливой эксплуатации», уделяя особое внимание независимым исследованиям и разработкам в области основных технологий и ускоренному развитию новых направлений деятельности. Он также призвал всех сотрудников сохранять стратегическую направленность, укреплять сотрудничество и работать сообща для достижения прорыва в годовой стратегии посредством прорывного мышления.

На церемонии награждения компания высоко оценила команды и сотрудников, внесших выдающийся вклад в первой половине года. Благодаря своему профессиональному опыту и преданности делу, они подали пример в ключевых технологических прорывах, улучшении обслуживания клиентов и межотдельском сотрудничестве, ярко воплощая ценности компании: «доброту, прагматизм, открытость и клиентоориентированность». Представители, удостоенные наград, заявили в своих речах, что эта честь принадлежит коллективу, и что они продолжат упорно трудиться, стремиться к совершенству и расти вместе с LTMG. Когда победители один за другим поднимались на сцену, чтобы принять награды, зал разразился тёплыми и продолжительными аплодисментами, достойной данью уважения их преданным своему делу людям.

Эта конференция стала не только рабочей встречей для обзора прошлого и планирования будущего, но и культурным праздником, который объединил людей и поднял боевой дух. Мы последуем примеру наших коллег, удостоенных наград, и войдем во вторую половину года с еще большим энтузиазмом и более прагматичным настроем, стремясь вместе достичь годовых целей развития компании. Находясь в середине года на новой отправной точке, LTMG Group продолжит придерживаться своих основных ценностей: «доброты, прагматизма, открытости и клиентоориентированности», постоянно повышать свою конкурентоспособность и работать вместе со всеми сотрудниками над достижением непрерывных прорывов и созданием блестящих результатов в отрасли строительной техники.